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Regional Manager Sud-Est _ Société de Conseil en immobilier, supply chain et développement durable _ CDI _ F/H

Etyo recrute !

À propos

Etyo est une société indépendante spécialisée dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage autour de plusieurs axes :

  • Real Estate (conseil en développement immobilier),

  • Logistics Solutions (conseil en automatisation de bâtiments industriels et logistiques),

  • Green Insight (conseil en développement durable).

  • Canopée Associés (conseil en alimentation et restauration)

Mais aussi un organisme de formation :

  • Etyo Training Academy (formations sur-mesure sur nos expertises métier, organisme certifié Qualiopi)

Les équipes Etyo s’engagent auprès de leurs clients depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison et mettent à disposition leurs compétences et expertises aux niveaux stratégique et opérationnel.

Des valeurs fortes constituent l'ADN Etyo et sont prônées au sein des équipes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence.

Etyo est certifiée HappyIndex®AtWork 2024 et WeImpact® 2024 et classée 1er du palmarès sur ces deux labels de Choosemycompany qui mesurent le bien-être des collaborateurs et la politique RSE de l’entreprise.

Etyo est également certifiée HappyIndex®Trainees 2025.

Descriptif du poste

🔍 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Regional Manager F/H, pour notre région Sud-Est ! 🔍

Rattaché à Matthieu, Head of Regions, vous avez la charge de développer et structurer notre offre de conseil en immobilier, supply chain et développement durable dans la région Sud-Est, en pilotant nos deux bureaux basés à Lyon et Aix-en-Provence. Pour cela, vous aurez à participer de manière proactive à la croissance du groupe, à déployer le savoir-faire des filiales d’ETYO dans votre région, et à accompagner la réussite de vos équipes.

Les missions principales sont les suivantes :

1) Management de projet et Opérationnel

Supervision des missions effectuées par les équipes locales et notamment :

  • Vérification de l’atteinte des objectifs qualitatifs ;

  • Suivi des indicateurs de rentabilité des missions ;

  • Relationnel client et vérification de la satisfaction client.

2) Management d’équipe et Leadership

Pilotage des bureaux de votre région :

  • Participation au recrutement, à la formation et au développement de compétences des équipes locales, en lien avec les responsables de filiales du groupe et l’équipe RH ;

  • Management des collaborateurs directs ;

  • Organisation de réunions de coordination et d’événements locaux de cohésion interne ;

  • Transmission et incarnation des valeurs ETYO.

3) Développement commercial et Croissance

Développement de l’activité et des missions de conseil pour l’ensemble des filiales d’ETYO (immobilier, supply chain et développement durable), en lien avec les équipes Business Development, en assurant une croissance rentable :

  • Création de valeur, ouverture de nouveaux leads et élargissement du portefeuille clients ;

  • Prospection active et rayonnement local ;

  • Représentation de la Société auprès des acteurs économiques, politiques et administratifs locaux ;

  • Organisation d’événements locaux de promotion des activités du groupe à destination des clients, prospects, partenaires, élus, etc. ;

  • Participation aux événements professionnels, réseaux et associations clés.

4) Stratégie et Pilotage

  • Participation à l’élaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle de votre région ;

  • Reporting et suivi financier en lien avec la DAF.

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Profil recherché

Vous cochez toutes les cases si...

🎯Issu d’une formation Bac +5 ou équivalent, vous possédez au moins 10 ans d’expérience dans les secteurs de l’immobilier, du développement durable ou de la logistique, idéalement du Conseil.

🎯Vous êtes audacieux et déterminé et avez une réelle fibre commerciale.

🎯Doté d’un esprit pionnier, vous aimez le challenge, convaincre et créer de nouvelles opportunités.

🎯Vous êtes agile et engagé avec un excellent esprit d’équipe.

🎯Vous avez un Anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d'échanger avec nos clients non-francophones.

Process de recrutement

Processus de recrutement :

📞 Visio de préqualification avec Florence, Responsable RH ;

🤝 Entretien avec Matthieu, Head of Regions ;

🚀 Entretien avec Maud, DRH, et Alexandre, Président ;

🎉 Proposition d'embauche ! 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 octobre 2024
  • Lieu : Lyon, Aix-En-Provence
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail partiel possible
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